Resumo da Função
O cargo disponível busca profissionais responsáveis por garantir a gestão de recursos humanos e processual eficaz na organização. A posição abordará o controle de folha de pagamento, admissões, demissões, benefícios e relatórios de gestão de pessoas.
Descrição do Cargo
Responsabilidades
1. Processamento de Folha de Pagamento: O candidato será responsável por realizar o cálculo dos encargos sociais (FGTS, INSS, IR), calcular férias e 13º salário, bem como processar a folha de pagamento de acordo com as normas legais vigentes.
2. Admissões e Demissões: O profissional deve garantir a conformidade das operações de admissão e demissão com as leis e regulamentos aplicáveis.
3. Gerenciamento de Benefícios: O cargo requer experiência em gerenciar benefícios para os funcionários, incluindo vale-transporte, vale alimentação, entre outros.
4. Controle e Apuração de Ponto Eletrônico: É fundamental controlar e apurar o registro de ponto eletrônico de forma precisa e regular.
5. Relatórios e Indicadores: O ocupante deste cargo elaborará e atualizará relatórios e indicadores de gestão de pessoas visando melhorias contínuas.
6. Suporte: Prestará suporte à equipe de RH no que se refere ao cumprimento de suas responsabilidades e contribuições para a execução das atividades estratégicas.