Acompanhar ativamente os processos que envolvem o setor de RH, departamento pessoal e segurança do trabalho;Conduzir e acompanhar todo o ciclo de recrutamento e seleção, processo de admissão e treinamentos;Participar da definição e implementação de projetos estratégicos de RH;Apoio nas necessidades da fábrica.Requisitos:Ensino superior completo;Experiência anterior na função;Pacote de Office intermediário;
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