**O que procuramos?
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**Descrição detalhada**
- Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de marketing da empresa, com foco em fortalecimento de marca, aquisição de clientes e retenção.
- Liderar as iniciativas de marketing esportivo, como patrocínios de times e eventos, ativação de marca em jogos (Série A, Série B, Copa do Brasil) e parcerias estratégicas.
- Gerenciar o orçamento de marketing de forma eficiente, garantindo ROI positivo em todas as iniciativas.
- Estruturar e fortalecer as estratégias de marketing digital, incluindo SEO, SEM, mídias sociais, campanhas de performance e marketing orgânico.
- Criar campanhas voltadas para o sportsbook, baseadas em dados e insights sobre o comportamento dos usuários.
- Desenvolver um calendário de marketing alinhado aos principais eventos esportivos (ex.
: Champions League, Libertadores) e planejar campanhas específicas para esses momentos.
- Planejar, organizar e gerenciar a participação da marca em eventos esportivos, sociais e promocionais, garantindo uma presença forte e alinhada à identidade da marca.
- Criar e liderar grandes ações de rua e ativações presenciais que aumentem a visibilidade da marca, como intervenções urbanas, eventos temáticos e campanhas itinerantes.
- Promover a integração do marketing com as áreas de CRM, tráfego, comercial, alinhando ações para resultados mais efetivos.
- Estabelecer e gerenciar OKRs (Objetivos e Resultados-Chave) e metas claras para o setor de marketing, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
- Analisar dados e métricas de marketing para fundamentar decisões estratégicas e otimizar resultados.
- Promover a inovação e a transformação digital no marketing, com uso de novas tecnologias para personalização e engajamento do usuário;
- Construir e gerenciar uma equipe de alto desempenho, desenvolvendo talentos e promovendo uma cultura de colaboração e resultados;
- Acompanhar atualizações e mudanças nas regulamentações do setor, ajustando as estratégias e campanhas para manter a conformidade e a competitividade.
**Requisitos indispensáveis**:
- Experiência em cargos de liderança no setor de marketing em empresas de tecnologia
- Histórico de atuação em projetos de transformação ou reestruturação organizacional;
- Conhecimento profundo de estratégias de marketing digital, branding e análise de dados;
- Capacidade de realizar análises detalhadas, conectar insights, articular uma visão, desenvolver planejamento estratégico e executar em nível tático.
- Disponibilidade para visitas periódicas à empresa, com datas previamente marcadas e alinhadas com antecedência, além de disponibilidade para viagens a trabalho.