Essa pessoa será responsável por acompanhar e apoiar projetos de melhoria contínua e desenvolvimento organizacional, visando aumentar a eficiência operacional e promover a cultura de excelência na empresa. Atua diretamente no suporte à execução de processos, na geração de indicadores e na busca por soluções inovadoras.
Local de atuação: Mato Grosso do Sul (MS) e Lins (SP) com disponibilidade para viagens.
Requisitos:
Formação: Técnico Florestal, Agrícola ou Agropecuária;
Conhecimentos:
* Noções básicas das operações florestais (Silvicultura e Reflorestamento com nativas);
* Informática e Pacote Office (nível básico/intermediário);
* Manuseio de dispositivos tecnológicos;
* Competências Comportamentais: Boa comunicação oral e escrita, proatividade e facilidade de relacionamento interpessoal.
Principais Responsabilidades:
* Acompanhar a execução de projetos de melhoria contínua e desenvolvimento operacional, assegurando prazos e metas;
* Gerar e consolidar indicadores de desempenho dos projetos, sugerindo ajustes sempre que necessário;
* Garantir a conclusão das iniciativas com foco em eficiência e qualidade;
* Identificar gargalos e oportunidades de melhoria nos processos operacionais;
* Propor soluções inovadoras, em conjunto com o gestor, para otimizar as operações e reduzir desperdícios;
* Facilitar a comunicação entre as equipes, promovendo integração e alinhamento;
* Garantir que as iniciativas estejam de acordo com normas internas e exigências legais;
* Identificar necessidades de capacitação e apoiar o gestor na organização de treinamentos;
* Atualizar-se constantemente sobre as tendências do setor e compartilhar conhecimentos com a equipe;
* Apoiar na implementação de sistemas de gestão da qualidade;
* Participar de auditorias internas e externas, garantindo conformidade com padrões e regulamentos;
* Promover a cultura de qualidade e excelência em toda a organização;
* Incentivar a busca por novas ideias e soluções para desafios operacionais;
* Apoiar a implementação de tecnologias que aumentem a eficiência e produtividade;
* Fomentar o pensamento de melhoria contínua entre os colaboradores.
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