Responsabilidades:
1. Coordenar questões administrativas dos colaboradores de seu setor como férias, admissão, demissão, folgas, atestados, horas extras e demais demandas, em conjunto com os setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
2. Ministrar treinamentos para os colaboradores sobre processos e políticas de seu setor, bem como outros treinamentos que visam o aprimoramento de competências e padronização de processos.
3. Responsabilizar para que os equipamentos de trabalho e de segurança estejam funcionando adequadamente, assegurando a preservação do patrimônio e a segurança dos colaboradores, respectivamente.
4. Registrar, acompanhar e analisar criticamente as metas globais, setoriais e individuais diariamente, bem como os indicadores do setor, gerando ações corretivas e melhorais em tempo hábil.
5. Definir e aprovar descontos e prazos de pagamento para clientes, conforme autonomia delegada e política comercial da empresa.
6. Acompanhar junto ao caixa o processo de notas fiscais excluídas e reportar quaisquer divergências para o setor financeiro.
7. Seguir e garantir que todos os processos e as políticas da empresa sejam cumpridas pela sua equipe.
8. Orientar e acompanhar a equipe quanto ao atendimento ao cliente, formas de pagamento e oferecimento de produtos.
9. Realizar reuniões e feedbacks com sua equipe afim de auxiliar o colaborador a evoluir em sua trajetória dentro da empresa.
10. Controlar e encaminhar para produção produtos manipulados nos quais o cliente não buscou, constando em relatório de controle.
11. Coordenar e manter a organização e limpeza da loja bem como o estoque de produtos nas prateleiras.
12. Controlar estoque de material de escritório, limpeza, varejo e insumos para venda, solicitando ao setor responsável quando necessário.
13. Relatar para o setor de TI sempre que houver descolamento de colaborador para outra unidade.
Habilidades / Características Comportamentais: liderança, foco, resolução de conflitos, proatividade, adaptabilidade, trabalho em equipe, comunicativo, saber construir pensamentos lógicos e críticos e ser ávido pelo aprendizado contínuo.
Requisitos:
* Tem conhecimento na área de Farmácia Magistral?
* Vendas (Preferencial)
* Atendimento ao Cliente (Preferencial)
* Experiência na área magistral
Conhecimento no Formula Certa?
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: Até R$2.090,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Horário de trabalho:
* Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
* 13º salário
#J-18808-Ljbffr