O analista de recrutamento e seleção é responsável por receber a demanda, alinhamento de perfil com o gestor, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, preparação de análise de perfil, report para operação e retorno do processo realizado.
Condução do processo end to end, com foco em vagas de estratégicas de facilities (operador de máquina, técnico de manutenção, oficial de manutenção, eletricista, operador de monitoramento eletrônico, entre outras).Número de vagas: 2Local de trabalho: Santo André, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos