O novo colaborador será responsável por:
1. Recebimento de atestados/ declarações.
2. Processo de admissão desde o recrutamento, lançamento em sistema e integração.
3. Esclarecer dúvida e passar informações aos colaboradores.
4. Realizar homologações no sindicato.
5. Posicionar os líderes sobre informações de seus colaboradores.
6. Aplicação de medidas disciplinares.
7. Controle de EPI’S
8. Cadastro de ponto (Dimep).
9. Organização do mural de comunicação.
10. Controle de documentos.
11. Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)