ABR GAAPé uma empresa de tecnologia da informação que se dedica a construir soluções inteligentes e que atua em todo o Brasil, simplificando os processos e aumentando a performance organizacional.Recomeçamos a cada dia, conectando gente aos diferentes caminhos, integrando elos ao futuro sustentável que almejamos!
O que nos move?
Inovação constante, Excelência, Transparência, Eficiência, Compromisso, Valorização, Reconhecimento, Humanização, Integridade, Dignidade, Ética e Constante Responsabilidade Social.
Buscamos um profissional para assumir a direção executiva da empresa no sentido de garantir a execução do planejamento estratégico das áreas gerais da empresa. Assessorar o CEO e demais coordenadores das áreas Administrativa, Comercial, Financeiro,Jurídico e Recursos Humanos do segmento de tecnologia.
Desenvolver os planos do negócio, as ações a serem implementadas e monitorar indicadores de performance.Responsibilities· Gerir as áreas Administrativa, Comercial, Jurídico, Financeira; Recursos humanos e Tecnologia;
· Elaboração e execução do planejamento estratégico;
· Garantir a implantação de plano de contas e orçamentos por área e centro de custos;
· Controlar orçamentos e otimizar despesas;
· Definir alçada de aprovações financeiras;
· Desenhar políticas de facilites por região/orçamento;
· Acompanhar mobilização de novos projetos no que tange a precificação, contratos, propostas e novas contratações;
· Definir indicadores organizacionais por resultados e desempenho;
· Implantar política de gestão de desempenho;
· Implantar cultura de bonificação por resultados;
· Gerir equipe que atua no gerenciamento de contas/clientes garantindo a qualidade da prestação de serviços;
· Definir estratégias junto ao time com objetivo de alavancar resultados;
· Apoiar o time na estratégia comercial e marketing com objetivo de ofertas produtos e soluções que atendam às necessidades dos clientes;
· Acompanhar resultados através de indicadores;
· Acompanhar o mercado econômico e as tendências;
· Implantar a cultura de desenvolvimento de pessoas com foco em retenção e valorização do capital intelectual;
· Apresentação de resultados para diretoria quinzenal e mensal;
· Realizar reuniões de acompanhamento e gerenciamento com todos os líderes da CIA;
· Participar ativamente da área de gente e gestão;
· Representar a empresa em reuniões e eventos;
· Garantir o atendimento ao cliente interno e externo;
· Gerir controle do patrimônio e recursos da empresa;
· Validar solicitação de compras conforme orçamento e política de compras;
· Execução no plano operacional, comercial e vendas;
· Realizar suporte aos líderes no que tange a gestão, pessoas e processos;
· Aprovar políticas internas para garantir a devida gestão administrativa e de pessoas;
· Realizar controles financeiros, patrimônios, recursos, pessoas de todas as empresas do grupo;
· Zelar pelo bom uso dos equipamentos e bens que são destinados ao trabalho;
· Cumprir os Regimentos Internos, bem como os Regulamentos e Normas que regem a atuação da BR GAAP.
· Executar outras atividades que tenham correlação com as atribuições do cargo.Qualifications
· Graduação Superior, Bacharelado em Administração, Contabilidade, Finanças, Segurança da informação e áreas afins;
· Pós-graduação em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, Contábeis, Finanças ou Controladoria e de Pessoas.
Experiência comprovada como Gestor executivo.
Conhecimento profundo dos princípios de governança corporativa e melhores práticas de gestão;
· Experiência em empresas de Tecnologia ou serviços;
Ter atuado com gestão de Pessoas por período acima de 05 anosOferecemos:Remuneração Fixa atrativa+ Aux. Alimentação (R$50,00/dia) + Auxílio Mobilidade (R$30,00/dia) + Day-Off no Aniversário + Bolsa de Estudos (até R$200,00/Mês) + Plano de Saúde + Seguro de Vida + Parcerias Educacionais + Psicoterapia por valor social + Academia na empresa + Plano de Carreira.Para maiores informações contatar a área de Gente e Gestão.
(62) 99506-2375