Job descriptionSomos o Grupo Energisa!Com 117 anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro.
Nosso portfólio diversificado abrange 11 distribuidoras, 12 concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.
Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas.
Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis.
Aqui todos são muito bem-vindos!Quer fazer parte desta história?
Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!Main responsibilitiesDesenvolver equipe.
Organizar fluxo de trabalho voltado para atingir resultados.Garantir os itens regulatórios da área.Identificar oportunidades, planejar ações, garantir a execução, avaliar resultados e fazer ajustes se necessário.Monitorar indicadores e dar feedback.Transmitir informações e análises da equipe para superiores e levar informações dos superiores à equipe.Garantir o cumprimento das normas e políticas da empresa.Visitar as agências.Requirements and skillsFormação superior completa ou em curso em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecer as políticas da empresa e diretrizes legais do setor de atendimento;Habilidade de comunicação verbal e escrita;CNH B;Gostar de trabalhar e desenvolver pessoas.
Ter disponibilidade para viagens;Office Intermediário.Additional informationAs PESSOAS aqui são nossa maior ENERGIA.
Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios.
Dê uma conferida no que você terá:• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.Se você possui os pré-requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento às dicas:• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone.
Certifique-se que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam.
Fique atento às ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
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