Segmento: Não InformadoAtividades:Condução de treinamentos de desenvolvimento.Realização de integração de novos colaboradores (onboarding).Condução de entrevistas e recrutamento.Elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDI).Gestão de conflitos e mediação de soluções.Requisitos:Experiência em processos de desenvolvimento de pessoas.Experiência prévia na área de recursos humanos.Habilidade para conduzir processos seletivos e de desenvolvimento.Capacidade de atuar em gestão de conflitos e elaborar PDIs eficazes.Os interessados devem se candidatar através do portal Caderno Nacional.
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