A EmpresaMultinacional do segmento agro.Descrição da vaga Entender, influenciar e disseminar a estratégia de Talent Acquisition;Responsável pela condução de processo seletivo das posições sob sua responsabilidade;Garantir a atração, seleção e contratação de pessoas com as habilidades e perfil aderentes as necessidades atuais e futuras da Organização;Propor soluções nos processos seletivos entendendo o mercado e necessidades do negócio;Conectar as estratégias de atração e seleção com os demais subsistemas de RH e do negócio e manter constante relacionamento com as áreas;Acompanhar e garantir alinhamento com os indicadores e reportes de Talent Acquisition.Perfil desejado Superior Completo em Psicologia, Administração, ou áreas correlatas; Pós Graduação em RH/Gestão de Pessoas (desejável);Bons conhecimentos de Pacote Office; conhecimento em SAP (Success Factors) e Linkedin Recruiter (desejável);Sólida experiência em Recrutamento e Seleção e desejável conhecimento de outros subsistemas de RH;Conhecimentos de Inglês (desejável).