Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo! JUNTOS, QUEREMOS CONSTRUIR UM FUTURO SUSTENTÁVEL, PARA ISSO... Estamos em busca por um(a) Analista de Processos Jr para nossa fábrica em Frutal/MG que será responsável por desenvolver, analisar, controlar e implementar melhorias nos processos de fabricação, mediante utilização e desenvolvimento de metodologias e ferramentas gerenciais, visando a otimização, estabilização e padronização dos processos e a capacitação dos funcionários. PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR: Zelar pela padronização dos processos de fabricação, através da elaboração, revisão e verificação do cumprimento de procedimentos operacionais, de modo a minimizar as variações dos processos. Participar no desenvolvimento de materiais de treinamentos sobre o processo de fabricação, contribuindo para a disseminação do conhecimento dentro da fábrica. Monitorar o consumo dos principais insumos através de sistemas informatizados e dados de campo, tendo por objetivo sinalizar tendências desfavoráveis, subsidiando os gestores com informações para a tomada de decisão. Monitorar o spoilage e o desempenho dos equipamentos de todo o processo de fabricação através de sistemas informatizados e dados de campo, bem como analisar as informações, sinalizando e implementando melhorias e interagindo com o time de produção na busca de melhores resultados. Participar nos eventos de Lean (projetos SMED, Kaizen, 6 Sigma, etc.), tendo por objetivo a redução do consumo de insumos e do spoilage, bem como a melhoria do desempenho dos equipamentos. Coordenar uma das Ferramentas do Lean Manufacturing, através do direcionamento das atividades, tendo por objetivo contribuir com a difusão da cultura de melhoria contínua na Unidade. Aprender as atividades dos Supervisores de Produção ou Qualidade ou Lean, através do acompanhamento da rotina, tendo por objetivo capacitar-se para exercer estas funções em situações pontuais e de sucessão. Manter a área de trabalho e os equipamentos limpos e organizados de acordo com as boas práticas de fabricação e ferramenta 5S, utilizando e incentivando os demais funcionários do posto de trabalho na adoção das ferramentas do Lean e solução das não conformidades detectadas nas auditorias, a fim de otimizar processos, evitar acidentes e contaminação do produto. Cumprir todas as normas e procedimentos, bem como participar dos programas da empresa referentes à segurança do trabalho, saúde ocupacional, meio ambiente, etc., visando atender aos requisitos legais e internos. PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA: OBRIGATÓRIO Superior Completo, preferencialmente em Engenharia, Química Industrial, Tecnologia ou Administração de Empresas. Experiência na área de qualidade e/ou produção em indústria. Disponibilidade para trabalhar na Ball em Frutal/MG. Pacote Office intermediário. Conhecimento do SAP. DESEJÁVEL Inglês intermediário. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Local de trabalho: Frutal/MG Horário: 7h às 16h Modelo: Presencial, segunda à sexta A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação. Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nossos produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo. Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento. Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença. Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.
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