Analista Financeiro (Foco em Seguros) PlenoWorkplace: São Paulo - SP
Como é a área: Nossa responsabilidade é gerenciar e mitigar os riscos financeiros associados às operações da empresa.
Isso envolve a identificação, avaliação e proteção contra possíveis perdas ou danos que podem ocorrer através da contratação dos seguros adequados, buscando as melhores condições e preços;Acompanhamos cuidadosamente o desenvolvimento dos negócios, gerenciamos os sinistros e as renovações das apólices, monitorando e revisando as coberturas de acordo com as necessidades da empresa.Responsável pelo gerenciamento das apólices e seus desdobramentos durante toda a vigência, como endossos, pagamentos etc;Garantir que as informações de subscrição estejam atualizadas, acompanhando de forma consistente as áreas envolvidas sobre os possíveis riscos e alterações que possam afetar nossa cobertura;Ajudar a desenvolver as políticas e manuais da área de seguros;Coordenar e assegurar o fluxo de informações dos sinistros, garantindo o recebimento das indenizações no menor tempo possível;Manter relacionamento com as seguradoras, resseguradoras e corretores nacionais e internacionais, de forma a acompanhar o mercado e identificar melhores práticas para a organização;Assegurar que os principais riscos da companhia estejam adequadamente protegidos;Disseminar a cultura de seguros e gestão de riscos na empresa;Auxiliar na análise das cláusulas de seguro dos contratos celebrados entre a empresa e fornecedor, quando solicitado.Para este desafio, você precisa ter: Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;Experiência sólida no mercado segurador;Experiência com os tipos de seguros e como eles se aplicam à empresa: aeronáutico, patrimonial, responsabilidade civil, ambiental, entre outros;Experiência com seguros locais (Brasil) e globais;Experiência no processo de regulação de sinistro;Experiência no controle de apólices, sinistros e despesas.Você se destaca se tiver: Experiência em indústria de médio/grande porte;Experiência em gestão de projetos;Conhecimento em sistemas de gestão.Modelo de trabalho presencial para São Paulo / SP (3 dias presenciais e 2 remotos).
Convênio MédicoConvênio OdontológicoCartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)Refeitório na empresaAuxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)PLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança.
Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
#J-18808-Ljbffr