O papel do Estagiário em Recrutamento e Seleção é contribuir para o desenvolvimento de habilidades práticas na área de Recursos Humanos.
Responsabilidades
* Auxiliar na elaboração e divulgação de anúncios de vagas para atrair talentos qualificados.
* Realizar a coleta, triagem e organização de currículos recebidos, garantindo que todos os candidatos sejam avaliados com base nos requisitos da vaga.
* Desempenhar pré-entrevistas por telefone ou videoconferência para avaliar as competências dos candidatos e determinar se eles atendem aos critérios estabelecidos.
* Agendar entrevistas face-a-face entre os candidatos mais promissores e os membros da equipe de RH, facilitando a seleção dos profissionais mais adequados para o cargo.
Descrições das responsabilidades
Ao realizar essas atividades, você terá a oportunidade de aplicar conhecimentos teóricos em prática e ganhar experiência valiosa na área de Recrutamento e Seleção. Além disso, sua contribuição será fundamental para ajudar a equipe de RH a encontrar os melhores candidatos para as vagas abertas na empresa, garantindo que elas sejam preenchidas por profissionais capacitados e comprometidos com o sucesso da empresa.