Recursos Humanos | Gestão de pessoas | Recrutadora | TreinamentosPrincipais atribuições:Elaborar o fluxo detalhado dos processos, utilizando os melhores meios para a padronização e clareza;Avaliar a execução dos processos nos diversos setores da empresa, identificando gargalos e oportunidades de melhorias;Implantar os processos, coordenando as mudanças e treinando os diversos usuários (equipes atuais e novos colaboradores), com suporte das áreas técnicas, quando necessário, garantindo a adesão e o sucesso da implementação;Avaliar e elaborar os KPIs (Key Performance Indicators) mais importantes do setor, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;Monitorar a execução dos processos, analisando os KPIs e identificando desvios, e, quando aplicável, fazer os devidos ajustes, propondo e implementando ações corretivas e preventivas;Coletar os KPIs, avaliar os resultados, identificar tendências e indicar ações de melhoria contínua, utilizando metodologias como PDCA.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Engenharia de Produção entre outras correlatas;Desejável no mínimo 2 anos em uma ou mais das rotinas das seguintes áreas: administrativas, financeiras, vendas, logística e qualidade.Ter experiência profissional com atuação em concessionárias de veículos e/ou mapeamento de processos será um diferencial.Bons conhecimentos do pacote Office, com ênfase em Excel (domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos) e PowerPoint (para apresentação de resultados e planos de ação).Experiência como usuário de sistemas ERPs (Enterprise Resource Planning).Facilidade em planejamento, organização e priorização de tarefas, com capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Benefícios: Restaurante (50% custeado pela empresa), Plano de Saúde e VT.Enviar currículo para o e-mail: rh@autobel.com.br ou pelo whatsapp (67) 99850-6598, com o assunto da vaga.
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