Na GEP Compliance, ajudamos empresas a transformar sua cultura organizacional por meio da implementação de soluções estratégicas em governança, riscos, compliance (GRC) e privacidade de dados. Com atuação nacional e internacional, promovemos integridade empresarial e geração de valor real para nossos clientes.Agora, buscamos um Executivo de Vendas (Full Cycle), para impulsionar nossas operações comerciais, conduzindo o ciclo completo de vendas – da prospecção ao fechamento de contratos.Como será o seu dia a dia:Geração de OportunidadesProspecção ativa (outbound): Identificar e abordar novas empresas que se encaixem no perfil de cliente ideal, utilizando cold calls, cold mails e social selling.Qualificação de leads inbound: Avaliar oportunidades geradas pelo marketing e conduzir a triagem inicial para identificar fit com nossas soluções.Condução do Processo ComercialApresentação de soluções: Realizar reuniões consultivas para entender as necessidades dos clientes e apresentar as soluções da GEP Compliance.Elaboração de propostas e negociações: Construir propostas personalizadas, realizar follow-ups estratégicos e conduzir o cliente até o fechamento do contrato.Gestão do pipeline: Manter o CRM atualizado com status das oportunidades, garantindo previsibilidade nas vendas.O que você precisa ter:Experiência prévia em vendas B2B consultivas, preferencialmente em serviços complexos ou de alto valor agregado.Capacidade de atuar no ciclo completo de vendas (prospecção, qualificação, negociação e fechamento).Conhecimento de metodologias de vendas (SPIN Selling, Challenger Sale, Solution Selling, etc.).Experiência com CRM (ex.: Pipedrive, HubSpot, Salesforce).Forte resiliência, organização e perfil orientado a metas.Adoraríamos se você tivesse:Experiência no mercado de compliance, governança, ESG, gestão de riscos, privacidade de dados;Inglês e/ou espanhol avançado.Remuneração:Salário Base + Variáveis.Diferenciais:Possibilidade de mudança de nível a cada trimestre;Variáveis estabelecidos com base, inclusive, em aceleradores de meta;Programa de Metas de Cultura e Gestão de Performance equivalente ao 14º SalárioO que oferecemos?Oportunidade CLT e trabalho híbrido (3 dias presenciais por semana);Day off de aniversário;Cartão Caju, com liberdade para usar seus benefícios como você quiser;Gympass (benefício para acesso facilitado em academias);Conexa Saúde (acesso a pronto-atendimento por telemedicina);Viva Psicologia (rede com mais de 5.000 psicólogos especializados em mais de 67 temas);
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