Requisitos. Cursando Graduação em Psicologia, curso Técnico ou Graduação em Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento básico em ferramentas de design (como Canva) e redes sociais (Instagram, LinkedIn, etc. ). Inglés básico a intermediário. Interesse em serviços de RH, principalmente recrutamento e seleção. Interesse em comunicação digital. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidades de organização, proatividade, trabalho em equipe. Vontade de aprender e desenvolvimento profissional e pessoal Atividades a serem desenvolvidas:Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais. Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos. Apoiar na organização e realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Postar conteúdos para redes sociais relacionados aos serviços da empresa. Monitorar interações nas redes sociais da empresa e responder dúvidas de candidatos e potenciais clientes. Contribuir para o desenvolvimento de relatórios e indicadores de R&S. Participar de reuniões para alinhamento de perfil de vagas e estratégias de atração de talentos. Informações. Bolsa-auxílio:R$ 900,00. Vale-transporte. Seguro de vida. Jornada híbrida (parcial home-office e presencial)-seg a sex 8h às 14h LI-Hybrid. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)