Requisitos do Cargo
* Formação superior em Administração, Gestão de Pessoas ou Logística;
* Conhecimento em cálculos trabalhistas e reflexos;
* Conhecimento em legislação tributária.
Duvidas Funcionais
* Mobilização de obras: locação de canteiro, solicitação de contas fixas, alojamento, logística dos móveis e transporte, garantindo a estrutura necessária para o início dos projetos;
* Contratação e demissão de funcionários: atendimento às exigências legais;
* Compra de benefícios de VT e VR: pedido enviado ao corporativo, visando o correto pagamento dos benefícios e apropriação dos custos;
* Gestão do relatório de frequência dos colaboradores: manutenção do ponto eletrônico, garantindo o reflexo correto em seus salários;
* Inserir requisições de compra no sistema: apoio da área técnica da obra, garantindo que os insumos solicitados sejam entregues dentro do cronograma;
* Conferência da folha de pagamento das obras: análise dos lançamentos e apropriação dos custos, garantindo o correto pagamento de todas as verbas;
* Conferir o fluxo de caixa das obras: acompanhar as previsões de pagamento, conforme cronograma de pagamentos apresentado ao corporativo;
* Gerir os alojamentos dos profissionais próprios: vistorias, garantindo a conformidade com as normas vigentes e manutenção dos alojamentos;
* Gestão da documentação trabalhista e previdenciária dos terceiros: cumprimento das legislações vigentes e resguardar a empresa em relação a ações trabalhistas;
* Desmobilização de obras: distrato dos fornecedores, entrega dos imóveis, destinação de móveis e aparelhos eletrônicos ao corporativo.