Será responsável por assessorar executivos e diretores na organização de agendas, comunicação interna e externa, elaboração de documentos e suporte administrativo.
Seu papel será garantir a eficiência operacional e a otimização do tempo dos gestores.Principais Responsabilidades:Gerenciar agendas, compromissos e reuniões da diretoria/executivo.Organizar viagens, incluindo reservas de passagens e hospedagem.Elaborar atas de reuniões, relatórios e apresentações.Filtrar e responder e-mails, telefonemas e correspondências.Administrar documentos e arquivamento de informações de forma confidencial.Auxiliar no planejamento e organização de eventos corporativos.Coordenar a comunicação entre os diferentes setores da empresa.Apoiar na elaboração de contratos e outros documentos administrativos.Acompanhar prazos e pendências para otimizar a produtividade do gestor.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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