Estamos em busca de um(a)Coordenador(a) de Engenharia de Softwareexperiente para liderar nosso time de desenvolvimento e impulsionar a evolução técnica de nossas soluções: um ERP online para varejo e uma ferramenta de análise de Marketplaces para afiliados.
Você será a ponte entre a visão estratégica da empresa e a execução técnica, guiando uma equipe jovem e em crescimento rumo à excelência em entregas.
Se você tem paixão por construir times engajados, definir padrões técnicos e trabalhar em um ambiente dinâmico e remoto, essa é a sua chance de causar impacto real em uma empresa em ascensão.No dia a dia, suas responsabilidades Incluirão: Liderar tecnicamente uma equipe de desenvolvedores, promovendo evolução constante dos profissionais, mentorar e colaborar para o melhor desempenho individual e coletivo.
Definir e implementar padrões técnicos para garantir qualidade, escalabilidade e manutenção das soluções.
Colaborar com o Coordenador de Produto na priorização do backlog e na entrega de features alinhadas à estratégia da empresa.
Estruturar processos de desenvolvimento (ex.
: CI/CD, gestão de sprints) adaptados a um time remoto.
Identificar gargalos técnicos e propor soluções inovadoras para otimizar performance e reduzir bugs.
Atuar como referência técnica para a liderança, traduzindo necessidades de negócio em planos acionáveis.Requisito necessários: Formação Superior completa em áreas correlatas; Experiência em liderança técnica (Tech Lead, Coordenador ou similar); Domínio de tecnologias web (ex.
: JavaScript/TypeScript, Node.js, React, ou similares) e experiência com sistemas ERP ou SaaS; Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão (Jira, Git, etc.
); Habilidade comprovada em mentoria de times e construção de cultura técnica; Familiaridade com trabalho remoto e comunicação assíncrona; Perfil hands-on, com capacidade de equilibrar liderança e execução técnica quando necessário.Requisitos desejáveis: Experiência com integração de APIs, bancos de dados relacionais e arquitetura escalável; Experiência em desenvolvimento de software.Aqui você encontrará: Modelo de trabalho remoto com flexibilidade de horários.
Oportunidade de moldar a área técnica de uma empresa em crescimento.
Cultura em evolução, com espaço para inovação e autonomia.
Remuneração competitiva + pacote de benefícios: Contratação CLT Vale Alimentação/Vale Refeição Auxílio Home office Plano de Saúde sem participação Participação em decisões estratégicas ao lado da liderança.