Principais responsabilidades: Elaborar e analisar relatórios e demonstrativos estatísticos de venda; Apoiar as lideranças de vendas com subsídios sobre situações de vendas da empresa e do mercado; Identificar, propor e contribuir no aprimoramento do sistema de informações, objetivando disponibilizar dados para análises gerenciais; Garantir a otimização do sistema destinado à força de vendas; Contribuir na elaboração e atualização do planejamento de vendas; Estabelecer, em conjunto com a área de demanda, as prioridades de programação de produção; Contatar com clientes e representantes, solicitando e/ou prestando informações (técnicas ou comerciais) sobre o atendimento de pedidos, produtos, Política Comercial, entre outros; Prestar suporte e capacitar equipe comercial (interna e externa) na utilização do sistema de informações. Requisitos: Ensino Superior completo: Administração, Marketing, Gestão comercial ou áreas afins; Vivência na área Comercial; Conhecimento intermediário ou avançado em Excel; Ter boa comunicação, ser proativo e dinâmico. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Neojobs Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)