Unilever está contratando para Coordenador de Manutenção e ConfiabilidadeFunção: Supply ChainLocalidade: Fábrica IndaiatubaEscopo: Coordenação de Manutenção e confiabilidade com foco na construção da estratégia de manutenção preditiva e performance dos equipamentos fábrica, visando maior confiabilidade.
Provendo dados para análise crítica e direcionamento alinhado com a estratégia de crescimento e demanda da BU.
Posição local fábrica Indaiatuba, conectado ao pilar PM – manutenção profissional, aplicando metodologia dos 7 passos alinhado às demais áreas da fábrica como manufatura, segurança, qualidade e custo.Termos e Condições: Vaga presencial, com período integral.Não será oferecida política de mobilidade ou qualquer outra consideração de realocação.OBJETIVO DA FUNÇÃOA Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.
Se você atua com foco em aprendizado e desenvolvimento de novas tecnologias através da digitalização e melhoria contínua com busca por performance e crescimento, então este desafio é exatamente para você!QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAumentar confiabilidade de nossos equipamentos e processos através da digitalização e projetos de melhoria contínua, desenvolvendo pessoas e programas consistentes para melhor custo-benefício a médio e longo prazo.
Análise crítica de dados para estratégia mais assertiva de manutenção nas áreas de utilidades, processo e embalagem alinhado a estratégia do negócio de HC Powders.ISSO SE PARECE COM VOCÊ?Experiências & Qualificações:Paixão por aprenderAssumir riscos com base em dados e fatosExperimentação e inovaçãoLiderança e protagonismoColaboração e construção de timeResiliência e movido a açãoHabilidades:Gestão de recursos (financeiros, tempo e pessoas)Metodologia ágilConhecimento WCM / UMS – Melhoria ContínuaFormação Engenharia (elétrica/ Mecânica/ Produção/ Química)Liderança:Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos e é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência.Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos:PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados.
Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio.
Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida!
Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades.#J-18808-Ljbffr