Salário:a combinar
Horário:2ª a 6ª-feira em horário comercial (7h às 17h e/ou 8h às 18h - sexta-feira há redução de 1h no expediente)
Escolaridade:Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Principais tarefas:Responsável por planejar, implementar e gerenciar iniciativas estratégicas de desenvolvimento organizacional, com foco na capacitação de colaboradores, retenção de talentos, planejamento de carreira e melhoria contínua dos processos de avaliação de desempenho. Atua na coordenação de projetos de RH que promovam o crescimento profissional, engajamento e satisfação dos funcionários, alinhando as ações às necessidades da organização e aos objetivos de longo prazo. Colabora diretamente com líderes e gestores para identificar necessidades organizacionais e garantir o alinhamento das estratégias de DHO aos objetivos da empresa.
Conhecimentos desejáveis:Desenvolvimento de programas de treinamento, gestão de talentos, planejamento de carreira, avaliação de desempenho, gestão de projetos de RH.
Benefícios:Cartão Alimentação (R$ 250,00); Cartão Alelo Multibenefícios; Convênio SESI Farmácia; Plano de Saúde (para os profissionais é gratuito e coparticipação é 50%); PPR; Seguro de Vida; Transporte fretado para alguns bairros de Criciúma, Araranguá, Cocal do Sul, Orleans, Urussanga, Laguna e Tubarão.
Necessário:vivência na área.
INTERESSADOS:Clicar no botão abaixo para se candidatar.#J-18808-Ljbffr