REQUISITOS:
1. Desejável ensino superior em Administração, Processo Gerencial, ou áreas afins;
2. Experiência Comprovada em Liderança e Cobrança;
3. Conhecimento ERP (Sistema integrado de Gestão);
4. Dinamismo;
5. Creatividade;
6. Traçar Metas para a Equipe;
7. Controle Gerencial;
DIFERENCIAL:
1. Conhecimentos em "BAIXA MOVIMENTAÇÃO BANCÁRIA";
2. Conhecimento no Sistema Forte;
3. Conhecimento em Planilhas Gerenciais;
CURSOS EXTRAS CURRICULARES:
1. Microsoft Excel;
2. Microsoft Outlook;
3. Microsoft PowerPoint;
4. Microsoft Word;
5. Liderança;
6. Gestão de Conflitos;
ATIVIDADES:
1. Supervisionar a equipe de cobrança;
2. Programar a cobrança diária da área;
3. Gerar lista de cliente;
4. Auxiliar no atendimento;
5. Analisar os índices de recuperação de títulos para equipe e coordenar o desempenho dos colaboradores subordinados e controlar a frequência, absenteísmo e pontualidade dos mesmos;
6. Realizar a gestão via sistema interno de documentos, relatórios, acordos, termos de ajuste de pagamento e outros;
7. Receber e efetuar contato com o cliente.
BENEFICIOS:
1. Contratação em Regime CLT;
2. Salário Fixo;
3. Bonificação;
4. Celular da empresa;
5. Comissão Variável;
6. Vale Alimentação;
7. Vale Transporte;
8. Plano Odontológico;
HORARIO DE TRABALHO: Segunda a Sexta das 08hs às 17hs e aos Sábados das 08hs às 12hs.
Forma de Contratação
Descrição
Atua com atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico.
#J-18808-Ljbffr