ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - SÃO LUIS, MA (PRESENCIAL)
O QUE BUSCAMOS:
1. Formação em Recursos Humanos: Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Direito ou áreas relacionadas.
2. Conhecimento em Legislação Trabalhista: Conhecimento atualizado sobre leis e regulamentações trabalhistas.
3. Experiência em Recursos Humanos: Experiência mínima de 2 anos em funções relacionadas a Recursos Humanos.
4. Conhecimento em Sistemas de Gestão de Pessoas: Experiência com sistemas de gestão de pessoas, como Fortes, SAP, Workday, ou outros.
5. Comunicação Eficaz: Habilidade de comunicar-se de forma clara e eficaz com diferentes níveis da organização.
6. Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos.
7. Conhecimento em Processos de Seleção e Recrutamento: Experiência com processos de seleção e recrutamento.
8. Conhecimento em Legislação de Saúde e Segurança no Trabalho: Conhecimento atualizado sobre leis e regulamentações de saúde e segurança no trabalho.
Habilidades Comportamentais:
1. Proatividade: Capacidade de antecipar e resolver problemas.
2. Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e prioridades.
3. Discrição e Confidencialidade: Capacidade de manter informações confidenciais.
4. Ética e Integridade: Compromisso com a ética e integridade em todas as ações.
Salário: A negociar.
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