Responsabilidades e atribuiçõesCondução de todo o processo de Recrutamento e Seleção;Divulgação de vagas em plataformas de R&S e redes sociais;Triagem de currículos e busca ativa de profissionais qualificados;Realizar entrevistas de forma online;Elaboração de pareceres e relatórios;Cumprir prazos de entregas e demandas, conforme cronograma estabelecido.Requisitos e qualificaçõesExperiência na condução de processos de recrutamento e seleção e gerenciamento de tarefas remotas.Remuneração: Variável por % sobre o valor comercial da vaga, após o pagamento do serviço pelo cliente.Trabalho 100% remoto, com horários flexíveis de acordo com as demandas.Código da vaga: #1200Local de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Operacional#J-18808-Ljbffr