As Lojas 1A99 nasceram do sonho de dois amigos empreendedores do interior de São Paulo, que tinham o objetivo de vender tudo muito barato para todas as famílias.
De lá para cá, conquistamos marcos incríveis: são cerca de 50 lojas espalhadas por SP e MG, um centro de distribuição moderno e cerca de mil colaboradores dedicados a fazer esse sonho acontecer!
Mas, hoje, este sonho cresceu.
Nossa ambição é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina, atuando no modelo dollar store .
Por isso, nesta nova fase vivemos uma jornada de muitos desafios rumo às lojas que vão pintar o Brasil de magenta.
Vem conhecer um pouco mais da 1A99, do nosso time e dos nossos desafios.
Você vai ver que tudo por aqui é um barato!
Viva esta nova fase com a gente!
É um novo capítulo da nossa história, de uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas uma coisa nunca vai mudar: nosso compromisso em garantir melhores preços para todos os nossos clientes .
Oportunidades e desenvolvimento Estamos escrevendo um novo capítulo de expansão para os próximos anos.
O momento conta com oportunidades de desenvolvimento e desafios que convidam o nosso colaborador a escrever essa história com a gente!
Só na 1A99 Só a 1A99 conta com diversos benefícios para você e sua família, como o Benefício Família, valor mensal para consumir como quiser em qualquer uma de nossas lojas.
Legal, não é?!
Além disso, contamos com parcerias como a Ben-up, uma plataforma digital de benefícios por adesão com descontos exclusivos para o colaborador 1A99!
/n Buscamos alguém que tenha: Experiência de 6 meses no varejo.
É um barato se você tiver: Comprometimento; Iniciativa; Empatia; Trabalho em equipe; Inteligência emocional; Flexibilidade; Comunicação; Influência.
/n O que esperamos de um Líder de Loja: Executar a operação da loja junto com o time de operadores; Realizar abertura e fechamento de caixa; Reunião diária com equipe de Operadores; Acompanhamento de venda; Realizar a administração de conflitos e atendimento ao cliente; Garantir do cumprimento da escala de loja; Controle e organização de estoque, conforme padrão estabelecido; Realizar o controle de perdas e da validade dos produtos; Garantir apresentação do colaborador (uniforme e crachá).
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