Rotina dp
gerenciar benefícios
apontamento cartão biométrico
segurança e medicina ocupacional
exceução de ação motivacional (retenção de talentos)
recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento
implantação de cargos e salários
integração on board
avaliação de desempenho e clima organizacional
gerenciamento e apresentação de indicadores para a diretoria em reunião mensal
entre outros