Formação acadêmica na área da educação, tecnologia da informação, ciência da computação ou áreas relacionados.Experiência prévia em educação ou tecnologia educacional, preferencialmente como professor, administrador escolar ou consultor.Conhecimento sólido de tendências e melhores práticas em tecnologia educacional.Habilidades de comunicação excepcionais e capacidade de se relacionar com professores, administradores e equipe técnica.Capacidade de identificar e analisar as necessidades educacionais específicas de cada instituição e propor soluções adequadas.Familiaridade com uma variedade de plataformas e recursos educacionais digitais.Capacidade de fornecer treinamento e suporte técnico para educadores.Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Disponibilidade para atuar presencialmente 3 dias na semana.Requer viagens a trabalho (visitas as escolas associadas e unidades de escolas próprias).Colaborar com professores e administradores para identificar áreas onde a tecnologia pode melhorar o ensino, aprendizagem e administração escolar.Desenvolver e implementar planos de ação para a integração de tecnologia educacional, incluindo seleção de plataformas, treinamento de professores e suporte técnico.Fornecer treinamento e workshops para educadores sobre o uso efetivo de tecnologia em sala de aula.Manter-se atualizado sobre as últimas tendências em tecnologia educacional e compartilhar esse conhecimento com a equipe e os clientes.Auxiliar na seleção e implementação de recursos educacionais digitais, como softwares, aplicativos, plataformas de aprendizagem online, entre outros.Avaliar e monitorar o impacto das soluções de tecnologia educacional implementadas, coletando dados e feedback dos usuários e fazendo ajustes conforme necessário.Realizar avaliações das necessidades tecnológicas de instituições educacionais e fornecer recomendações para soluções eficazes de tecnologia educacional.