Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: SupervisorLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralResponsabilidades e atribuições· Supervisão e desenvolvimento do time de recursos humanos;· Acompanhamento e execução dos apontamentos via sistema;· Lançamento das verbas para a folha de pagamento e envio para contabilidade;· Conferências das obrigações trabalhistas para pagamentos;· Controle de férias e coleta de assinaturas;· Participação ativa nos processos de admissão, demissão e homologação;· Contribuição no desenvolvimento de políticas e processos da área;· Elaboração e gestão de indicadores-chaves de performance;· Gestão dos exames admissionais, períódicos e afastamentos;· Gerenciamento de benefícios.Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima:Graduação - Concluído - ObrigatórioExperiências e qualificações:Superior em Administração, RH ou áreas correlatasExperiência com gestão de equipeExperiência e conhecimento profundo em departamento pessoal, leis trabalhista e sindicaisFácil acesso a região da Barra Funda (zona oeste) de São PauloDisponibilidade para atuar 100% no modelo presencial Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição