Atuar no aprimoramento contínuo do Programa de _Compliance_ e Integridade, apoiando as áreas na conscientização de ações para que a empresa esteja em conformidade com leis, regimentos, políticas e diretrizes internas.
Atuar, de forma preventiva, no monitoramento dos processos, projetos e contratos; apoiar, orientar e acompanhar a implementação de planos de ações e prazos; contribuir no monitoramento da gestão de riscos, indicadores e elaboração de relatórios.
Você tem interesse em atuar com monitoramento preventivo e avaliação de riscos?
Se sim, temos uma oportunidade para você:
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar nos projetos de riscos e governança.
- Monitorar de forma preventiva os processos, contratos e projetos.
- Realizar monitoramento de matriz de riscos, mapeamento de processos, indicadores e risco, tratamento de inconsistência e análise de normas propondo soluções.
- Contribuir, colaborar, revisar, atualizar, monitorar planos de ação junto às áreas no aprimoramento dos controles e mitigação de riscos.
- Propor melhorias observados os aspectos de governança, melhores práticas, gestão de riscos, controles internos de _compliance_.
- Auxiliar na construção e atualização de indicadores e metas.
- Orientar as áreas quanto à aplicação de normas internas e legislações.
- Administrar mudanças e implementar a disseminação da cultura do controle, orientando e monitorando a eficácia dos controles.
**Requisitos e qualificações** Formação Acadêmica**
- Superior completo em Contabilidade, Direito ou áreas afins.
**Experiência**
- Na área de controles internos, auditoria, _compliance _e gestão de riscos.
**Conhecimentos Específicos**
- Excel, Power Point e Canva a nível intermediário/avançado;
- Gestão de Processos, Mapeamento de processos e Riscos;
- Ferramentas de gestão de riscos;
- Ferramentas de BI.
**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**
- Desejável certificação em _Compliance_ ou ISO 31000.
- Desejável pós-graduação em auditoria, controle interno, gestão de riscos, _compliance_ ou áreas correlatas.
**Informações adicionais** Etapas do processo seletivo**:
- Etapa I - Triagem de currículos
- Etapa II - Avaliação técnica
- Etapa III - Entrevistas comportamentais com o RH
- Etapa IV - Entrevista com área requisitante
**Informações de contratação**:
- Contrato CLT.
- 40h semanais, com banco de horas.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
**Nossos principais benefícios**:
- Auxílio Alimentação e/ou Refeição
- Auxílio Transporte/Estacionamento
- Auxílio-Creche
- Auxílio Filho com Deficiência
- Plano de Assistência Médica
- Plano Odontológico
- Plano de Previdência Privada
- Participação nos Resultados
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
- Seguro de Vida
- Programa Qualidade de Vida (massagem, torneios, ginástica laboral)
- Ambulatório Médico
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento
A **Confederação Nacional da Indústria (CNI)** **é a representante da indústria brasileira.
Defende os interesses da indústria nacional e atua na articulação com os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, além de diversas entidades e organismos no Brasil e no exterior.
Representa 27 federações de indústrias e 1.250 sindicatos patronais, aos quais são filiadas quase 700 mil indústrias.
Administra diretamente o **Serviço Social da Indústria (SESI), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL)**.
Com eles, compõe o Sistema Indústria, que congrega ainda as federações estaduais de indústrias e os sindicatos patronais.
Exerce um papel de vanguarda na sociedade, promovendo o debate e buscando consensos em torno dos grandes temas nacionais, sobretudo os que têm impacto sobre o desempenho da indústria e da economia brasileira.
Estimula a pesquisa, a inovação e o desenvolvimento tecnológico da indústria.
Além disso, mantém programas e apoia iniciativas que visam a valorização, a promoção social e a formação profissional do trabalhador.
Temos como **missão** defender e representar a indústria na promoção de um ambiente favorável aos negócios, à competitividade e ao desenvolvimento sustentável do Brasil.
E como** **visão** consolidar-se como a organização empresarial líder na promoção do crescimento e da competitividade da indústria brasileira, atuando como agente fundamental para o desenvolvimento do Brasil.
São nossos **objetivos**:
- Ter excelência na representação dos interesses da indústria
- Promover a competitividade
- Criar Ambiente favorável aos negócios
- Buscar o Desenvolvimento humano e tecnológico
E nossos **valores**:
- Democracia
- Livre Iniciativa
- Ética
- Transparência
- Satisfação dos Clientes
- Alta Performance
- Valorização das Pessoas