**ATRIBUIÇÕES**:
Atuar na administração da documentação relacionada a Organização;
Apoiar as áreas na identificação das obrigações legais, elaboração e implementação de políticas organizacionais;
Monitorar e tratar as denúncias do Canal de Ética;
Realizar as atividades de rotinas e controle do Programa de Integridade;
Participar do entendimento da necessidade de seu cliente interno/externo propondo e melhorando serviços;
Realizar a mensuração de riscos sob a guarda da Governança Corporativa, Riscos e Compliance;
Monitorar os Indicadores de Desempenho de Riscos;
Realizar o acompanhamento dos Planos de Ação para a mitigação dos riscos;
Realizar o monitoramento das Comissões/Comitês e Grupos de Trabalho;
Manter a agenda ativa de datas das medições contratuais;
Executar os programas de auditoria interna nos sistemas e processos com o objetivo de identificar falhas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos, visando a busca de soluções e implementação das ações corretivas.
**Requisitos**:
Superior completo ou estar cursando o último ano na área de Administração; Engenharia de Processos; Engenharia de Produção; Direito; Contabilidade; Enfermagem ou Recursos Humanos.
Atuação em hospital será considerado um diferencial.
**HORÁRIO**:
De segunda à sexta, das 08:00 às 17:00.
**REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS**:
Faixa salarial de R$2.600,00 a R$2.900,00 - Contrato CLT
Vale transporte ou Estacionamento gratuito (caso opte por utilizar carro)
Vale alimentação R$430,00
Refeição no Local;
Oportunidade de crescimento;
Incentivo a estudo
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.600,00 - R$2.900,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas