Descrição do Cargo: Seu objetivo principal será conduzir o processo de recrutamento e seleção para nossas vagas operacionais de terceirização. Isso envolve encontrar e atrair os melhores talentos disponíveis no mercado, levando em consideração as necessidades específicas da empresa.
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Responsabilidades Principais:
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* Procurar, contatar e avaliar candidatos para diferentes vagas;
* Fazer ajustes nos requisitos das vagas conforme necessário;
* Ajustar estratégias de recrutamento e seleção para alcançar os objetivos;
* Mantê-lo informado sobre as últimas tendências em recursos humanos e como aplicá-las nas operações.
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Competências Específicas:
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* Excelente habilidade comunicativa para tratar candidatos, supervisores e equipes de maneira eficaz;
* Fácil integração com departamentos corporativos e agências de terceirização;
* Possibilidade de treinamento constante para impulsionar seu conhecimento técnico e habilidades;
* Ao se juntar à nossa equipe, você estará trabalhando em uma cultura que valoriza igualmente desenvolvimento pessoal e sucesso organizacional.