Atribuições: Recrutamento e seleção de candidatos, treinamentos, controle de murais, comunicação e endomarketing.
Integração de novos funcionários, controle de benefícios: refeitório, ônibus fretado.
Gestão de documentos ISO 9001.
Conhecimento em treinamento & desenvolvimento, ISO 9001.
2278,83 Requisitos: • Formação Superior em gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins; • Desejável conhecimento em todas as rotinas de administração de pessoal e domínio na legislação trabalhista; • Imprescindível conhecer o sistema de ponto ronda e folha rubi da sênior; • Domínio em excel, pacote office Carga Horária: Jornada de Trabalho: Das 08:00 às 18:00 – segunda a sexta – feira.