Vaga para Supervisão ADM/Comercial - Seguimento de Estética - Curitiba, PRExperiência no seguimento em clínica de estética - será diferencial!Descrição da Vaga:Atuar como Supervisor(ª) Administrativo/Comercial.Horário: Das 14h às 20h de segunda a sábado.Salário Base: R$ 2.293,8820% de Acúmulo de Função: R$ 458,77Valor da Alimentação Fixo: R$ 505,00Comissões por Captação de Cliente: Média de R$ 540,00 por mês.Localização: Região central de Curitiba.Habilidades:Liderança: Capacidade de motivar e dirigir a equipe de vendas, promovendo um bom ambiente de trabalho.Comunicação: Habilidade em se expressar claramente, tanto verbalmente quanto por escrito, para facilitar a interação com a equipe e os clientes.Negociação: Capacidade de negociar termos com clientes e fornecedores, buscando resultados que atendam às necessidades de ambas as partes.Organização: Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e projetos, garantindo prazos e eficiência nas operações comerciais.Análise de Vendas: Capacidade de interpretar dados de vendas, identificar tendências de mercado e gerar relatórios para tomada de decisões.Resolução de Conflitos: Habilidade para lidar com conflitos que possam surgir entre a equipe ou com clientes de forma construtiva.Competências:Conhecimento de Produtos e Mercado: Entendimento profundo dos produtos ou serviços oferecidos e do mercado em que a empresa atua.Gestão de Clientes (CRM): Familiaridade com sistemas de gestão de relacionamento com clientes e a implementação de estratégias para melhorar a satisfação do cliente.Planejamento Estratégico: Capacidade de desenvolver e implementar planos de vendas e estratégias para atingir metas.Gestão Financeira: Compreensão sobre o controle de orçamentos e custos, além de análise de rentabilidade das ações comerciais.Treinamento e Desenvolvimento: Habilidade em identificar as necessidades de treinamento da equipe e promovê-los para melhorar a performance.Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com outras áreas, como marketing, logística e financeiro.Competências Comportamentais:Proatividade: Iniciativa para buscar novas oportunidades de vendas e melhorias nos processos.Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a mudanças no mercado e nas estratégias da empresa.Empatia: Capacidade de entender as necessidades e preocupações da equipe e dos clientes, o que fortalece o relacionamento e melhora a liderança.Foco em Resultados: Orientação para cumprir metas e objetivos, com um olhar atento para o desempenho da equipe.Inteligência Emocional: Habilidade de gerenciar suas emoções e as dos outros, especialmente em situações de pressão.#J-18808-Ljbffr