Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.Inscreva-se até07/04/2025Apresentação da áreaA área de Asset Care é responsável em cuidar dos ativos das fábricas, confiabilidade, implementação de projetos de expansão, aquisição e melhoria de equipamentos e estrutura.Descrição da posição | Responsabilidades Coordenar e supervisionar a execução de atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos e instalações, garantindo a disponibilidade e confiabilidade dos ativos; Desenvolver, analisar e monitorar indicadores de performance de manutenção (KPIs), propondo ações corretivas e preventivas para maximizar a eficiência; Liderar e executar projetos de engenharia voltados para melhorias de processo, segurança e sustentabilidade, buscando a otimização de recursos e a redução de custos operacionais; Elaboração de escopos de projetos e avaliação de propostas técnicas para contratação de serviços; Acompanhar a execução de serviços de terceiros e contratos de manutenção, assegurando o cumprimento dos prazos, qualidade e custos; Avaliação o orçamento da área de manutenção e projetos, buscando a melhor alocação de recursos; Promover a implementação de novas tecnologias e metodologias de manutenção, visando a inovação e modernização dos processos; Garantir o cumprimento das normas regulatórias e internas de segurança, saúde e meio ambiente durante a execução das atividades de manutenção e projetos; Conduzir e participar de análises de falhas, utilizando ferramentas de resolução de problemas para identificar causas-raiz e propor ações de melhoria; Fornecer suporte técnico e estratégico para equipes multidisciplinares, visando a integração entre áreas operacionais e de engenharia; Desenvolver e capacitar a equipe de manutenção, promovendo o aprimoramento contínuo das habilidades técnicas e gerenciais; Planejar, gerenciar e executar os planos de parada de manutenção das unidades envolvidas em sua região de trabalho; Analisar, construir diagnostico laudo e plano de execução para adequação das normas NR10, 12, assim como emitir ART´s baseado nas especificações do conselho nacional de engenharia da sua categoria; Elaborar relatórios técnicos, manuais de operação e manutenção de sistemas elétricos; Manter a documentação PIE dos projetos atualizada e organizada; Realizar o registro de projetos em órgãos reguladores e concessionárias de energia; Atuar como responsável técnico de instalação elétricas Perfil | Formação e conhecimentos Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças; Formação superior completa em Engenharia Elétrica; Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas, será considerado um diferencial; Experiência em manutenção industrial e gestão de projetos; Conhecimentos em técnicas de manutenção preditiva, preventiva e corretiva; Conhecimento avançado em gestão de projetos e ferramentas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, TPM); Habilidade em gestão de contratos e negociação com fornecedores; Conhecimento de normas de segurança e regulamentações aplicáveis (NR-10, NR-12, NBR 5410, NBR 5419, etc.
); Familiaridade com softwares de Engenharia, Autocad, Autocad Eletrical, Eplan.
Desenhos (Elaboração, leitura e interpretação); Inglês intermediário; Liderança e capacidade de gestão de equipes; Pensamento estratégico e visão sistêmica; Habilidade para resolução de problemas complexos; Excelente comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de tomada de decisão sob pressão; Foco em resultados e melhoria contínua; Disponibilidade para viagens.
Informações de contatoTalent AcquisitionConhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos.
Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento.
Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes.
Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho.
Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.