Planejar, projetar, organizar e controlar o inventário físico e contábil
**Responsabilidades e atribuições**
- Confecção de relatórios com dados do Oracle;
- Automatização de atividades realizadas no Excel;
- Controle de Itens com saldo negativo no sistema, extração, divulgação e correção e divulgação;
- Preparação, atualização e analise da planilha de acompanhamento de itens slow/no moving;
- Elaboração do forecast anual de inventário e revisões mensais conforme necessidades;
- Preparação dos arquivos de inventário para atualização do arquivo Red Zone e reuniões mensais com o time global de inventário;
- Analise dos itens de inventário no/slow moving para reserva financeira;
- Planejar e organizar reuniões com os analistas para coordenar e desenvolver planos de redução de inventário;
- Atuar como apoio na implementação e/ou alterações de novos processos no sistema Oracle
**Requisitos e qualificações** **Superior Completo em Logística, Administração, Economia ou Engenharia.
Excel Avançado e Macros
Inglês avançado
Oracle
**Informações adicionais**
Aqui na Meritor nós possuímos uma cultura de desenvolvimento de pessoas.
Somos motivados pela inovação, tecnologia e claro, isso tudo voltado para o colaborador.
São mais de 65 anos de história, sendo líder global no fornecimento de eixos para as principais montadoras do Brasil, mais de 1.000 colaboradores entre Osasco - SP e Resende - RJ, todos muito engajados, a prova disso você encontra no último ranking da GPTW, onde a Meritor foi destaque do setor automotivo como uma das melhores empresas para se trabalhar.
Nós presemos a diversidade, sempre buscando pessoas diversas para integrar nosso time.
Voltamos forças com um comitê de diversidade para buscar oportunidades de melhoria nesse pilar tão importante para nós.
Os funcionários que entram na Meritor não querem sair, e os que saem querem voltar.
Quer fazer parte desse time?
Aqui você encontra benefícios como:
- Salários competitivos;
- Convênio médico;
- Convênio odontológico;
- Restaurante no local;
- Seguro de vida;
- Empréstimos consignados;
- Licença maternidade estendida (180 dias);
- Licença paternidade estendida (20 dias);
- Campanha de vacinação anual contra a gripe;
- Auxílio Creche;
- Bolsas de estudos;
- Convênios de desconto com empresas parceiras (escola de idiomas, faculdades);
- Reconhecimento por tempo de serviço;
- Participação dos Lucros (PLR);
- Ambulatório Médico;
- Suporte social e psicológico gratuitos e remotos;