Nível:Analista
Cursos de:Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira
Escolaridade:Graduação - Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira - Completo
Tipo de contrato:CLT
Jornada de trabalho:Segunda a Sexta-Feira, das 08h às 18h.
Benefícios:Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Facilidade para empréstimo pessoal, Seguro de Vida em Grupo, Gympass, Vale refeição
Responsabilidades Da PosiçãoOGrupo Barigüié o maior revendedor de veículos novos e seminovos do Sul do Brasil! Desde a sua fundação, em 1993, o Grupo já comercializoumais de 1 milhão de veículosnos estados do Paraná e Santa Catarina, consolidando-se como referência no setor automotivo. A sustentabilidade faz parte da nossa essência. OInstituto Barigüirealiza mais de1.000 coletas anuais, destinando525 toneladas de resíduos, cuja renda financia bolsas de estudo para cursos profissionalizantes. E seguimos inovando! Criamos oBanco Bari, um banco digital que transforma a relação do brasileiro com o dinheiro, oferecendo soluções completas em conta, crédito e investimentos.
Grupo Barigüi – Fazendo história com você.
Atualmente estamos buscando umAnalista de Planejamento de RH!
AtribuiçõesAcompanhar e monitorar a evolução do quadro de HC do Grupo
Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de dimensionamento de pessoal e apresentar análises detalhadas para a gestão
Analisar as requisições de movimentação de pessoal, avaliando cargo, salário e adequando a estrutura pré-estabelecida, fornecendo orientações às interfaces
Análise do dimensionamento ideal para cada operação (vendas, pós vendas e corporativo)
Criar e propor estruturas organizacionais mediante análise do impacto do negócio, buscando sinergia e otimização de recursos
Participar de pesquisas salariais, contribuindo com análises internas de acordo com as premissas do Grupo
Atuação como parceiro de negócio junto aos RH Regionais, nos aspectos relacionados a Remuneração & Planejamento
CompetênciasPlanejamento para gerenciar os prazos de entrega
Organizado com atuação em demandas simultâneas
Forte habilidade de comunicação e relacionamento
Perfil analítico com atenção aos detalhes
Iniciativa e trabalho em equipe
RequisitosRequisitos obrigatórios para a posição:Formação superior completa em Administração, Recursos humanos ou áreas correlatas
Experiência anterior em análise de movimentação de pessoal em grande volume de solicitações
Conhecimento pacote Office em nível intermediário
Conhecimento em sistema Senior será um diferencial#J-18808-Ljbffr