Elaborar e transmitir obrigações junto ao órgão regulador (BMP-Balancete mensal padronizado, RIT-Relatório de informações trimestrais e PAC Prestação anual de contas) e elaborar do SPED Contábil (Sistema Público de Escrituração Digital) e FCont (Controle Fiscal Contábil de Transição) a fim de atender a legislação vigente,
- Elaborar informações financeiras (balanço, DRE-demonstração do resultado do exercício, DMPL-demonstração das mutações do patrimônio líquido, DFC-demonstração do fluxo de caba, DVA-demonstração do valor adicionado, anexos referentes às demonstrações e notas explicativas);
- Atender a auditoria externa tanto nos prazos quanto no esclarecimento de dúvidas;
- Analisar contas patrimoniais (bancos, empréstimos, arrendamento mercantil, aplicações, debentures, ativo imobilizado, folha de pagamento e seus encargos, demais contas contábeis do ativo e passivo) visando solucionar as possíveis pendencias e oferecer confiança nos resultados apresentados, conciliação de impostos a recuperar e devidas atualizações pela SELIC e conciliação de despesas e receitas financeiras,
- Conferir faturamento e alocação/ajustes da receita (parcela variável, antecipações, etc) e apuração e contabilização dos encargos setoriais (RGR, P&D, EPE, FNDCT);
- Desenvolver a padronização interna de processos e métodos de reporte para todas as empresas do grupo;
- Analisar e contabilizar folha de pagamento, seus devidos encargos e provisões de férias e 13º salário;
- Calcular e contabilizar os ajustes mensais do IFRIC 12 a fim de preparar o balanço societário e suas respectivas contabilizações, no caso das transmissoras.
- Calcular e contabilizar os ajustes mensais do IFRIC 12 a fim de preparar o balanço societário e suas respectivas contabilizações, no caso das transmissoras.
- Transferir conhecimento para assistente contábil e analista contábil júnior.
- Elaboração de relatórios gerenciais para atendimento à diretoria;
**Cargo**: Analista de Contabilidade
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**:
**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: Plano de Saúde, Vale Refeição, vale Alimentação.
**Escolaridade mínima**:
Graduação - Administração de Empresas - Concluído - Obrigatório
Graduação - Contabilidade - Concluído - Obrigatório
Graduação - Economia - Concluído - Obrigatório
Graduação - Ciências contábeis, Contabilidade e Finanças - Concluído - Obrigatório
Pós-Graduação - MBA - Concluído - Obrigatório
**Idiomas**:
- Inglês - Desejável
- Fala: Básico
- Escrita: Básico
- Compreensão: Básico
- Leitura: Básico
**Informática**:
- Excel - Básico - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
- Formação em cursos específicos extracurriculares na área Contábil,
- Conhecimentos técnicos específico da área (IFRS, SPED, FCONT, técnicas contábeis de registros das operações patrimoniais e de resultado das empresas).
- Conhecimento da Legislação Societária.
- Conhecimento da Legislação Tributária.
- Conhecimento da Legislação Trabalhista.
- Conhecimento dos CPCS (relatórios emitidos pelo "Comité de Pronunciamentos Contábeis").
- Conhecimento das técnicas contábeis regulatórias, relativas ao Manual de Contabilidade do Serviço Público de Energia Elétrica (MCSPE) de registros das operações patrimoniais e de resultado das empresas.
**Outros requisitos**:
**Carteira nacional de habilitação**: