O profissional será responsável pelo processo de RH e DP:
1. Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem e entrevistas).
2. Gerenciar o processo de admissão e demissão de colaboradores.
3. Realizar a atualização e manutenção de registros de funcionários.
4. Auxiliar no controle de ponto e folha de pagamento.
5. Coordenar a integração de novos colaboradores.
6. Apoiar na elaboração de eventos internos.
7. Auxiliar demandas de colaboradores relacionadas a benefícios.
8. Implementação de treinamentos e desenvolvimento de pessoal.
9. Participar de projetos de melhoria contínua nas práticas de RH.
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e DHO. Boa comunicação, organização e trabalho em equipe.
Forma de Contratação
Work Advantage gente e gestão
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr