Job description Olá Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, edistribuidora de consórcio e crédito. Essa vaga é para a nossa unidade de negócio Wiz Conseg, que opera na venda de seguros e produtos financeiros em redes de concessionárias parceiras, como: Grupo Primavia, Le Lac e Barigui. Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade. Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programaWE - Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função. Essa vaga faz parte do modelo WE Office, o que significa que você vai trabalhar de forma presencial em nossos escritórios. Main responsibilities Fortalecer o relacionamento com as unidades corporativas; Assegurar a disseminação dos valores; Contribuir para o fortalecimento da cultura colaborativa, com capacidade de relacionamento interpessoal e de influência em todos os níveis hierárquicos; Orientar e acompanhar os gestores, contribuindo com o seu processo de desenvolvimento; Realizar análises de indicadores de Gente & Cultura, entendendo causas raízes e propondo ações; Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas da área de Gente, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes; Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos da área de Gente, trabalhando próximo as áreas; Diagnosticar as necessidades de treinamento; Trazer a voz do cliente para o time de Gente Corporativo, retroalimentando o sistema com a percepção do cliente interno de forma a viabilizar a melhoria dos processos; Conduzir processos da área de gente, como: promoções e reconhecimentos, movimentações, gestão do clima, avaliação de desempenho, revisão da estrutura de cargos e salários, acompanhamento da experiência dos colaboradores e facilitação em workshops. Realizar a gestão do plano de comunicação interna para colaboradores. Requirements and skills Graduação completa; Experiência como Business Partner; Domínio do Pacote Office; Conhecimento generalista em subsistemas de Recursos Humanos; Experiência com Cargos e Salários e Programas corporativos; Experiência com análise de indicadores. Serão diferenciais: Ter formação/experiência com Psicologia ou Administração; Ter experiência com gestão de projetos e/ou métodos ágeis. J-18808-Ljbffr