Salário: A combinar
Cargo: Coordenador de Manutenção
Empresa: Super Muffato
Ramo: Comércio Atacadista
Responsabilidades:
1. Garantir a disponibilidade e conservação dos equipamentos de cada unidade da regional.
2. Desenvolver novos fornecedores regionais, buscando qualidade no serviço, preço justo e disponibilidade de atendimento.
3. Respeitar os limites estabelecidos para o orçamento da conta de manutenção e utilidade, buscando o máximo de eficiência.
4. Cumprir o atendimento aos planos de manutenção (preventivo, preditivo, inspeções) e atuar com rapidez nas ações corretivas programadas e emergenciais.
5. Cumprir as demandas das áreas de Segurança do Trabalho, NRs, auditorias sanitárias, bombeiro, CREA, Qualidade, etc.
6. Planejar e executar os projetos previstos respeitando os limites de escopo, prazo e custo.
7. Garantir o fornecimento de todas as utilidades dentro dos parâmetros exigidos pela unidade (Energia Elétrica, Água, GLP, Frio Alimentar e Climatização).
8. Garantir a operação dos sistemas de tratamento de água e efluente dentro dos parâmetros exigidos pela legislação brasileira.
9. Garantir a segurança operacional de todas as instalações/equipamentos, em acordo com as normas regulamentadoras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho.
10. Atender as metas da Matriz Energética e de Planejamento e Programação da Manutenção.
11. Zelar pelos manutentores da regional, distribuindo atividades dos planos de manutenção e ações corretivas.
12. Treinar os manutentores nas rotinas de inspeções e acompanhamentos de atividades.
13. Buscar treinamento da equipe com fornecedores de equipamentos para elevar o nível de conhecimento.
14. Desenvolver sucessores e promover o crescimento profissional dos mantenedores.
15. Trabalhar em conjunto com o time de PCM da regional.
16. Dar feedback nas atividades para baixas das Ordens de Serviço.
17. Zelar pelas ferramentas de trabalho e da sua equipe.
18. Fazer inspeções, rondas, auditorias e treinamentos nas unidades da sua regional.
19. Atuar junto ao Gerente da unidade e supervisor regional, buscando melhorias.
20. Estar disponível para deslocamento de uma unidade para outra, dentro de sua regional.
Formação Acadêmica:
Não informado
Nível de Senioridade:
Mid-Senior level
Tipo de Emprego:
Full-time
Função do Trabalho:
Marketing, Public Relations, and Writing/Editing
Indústrias:
Wholesale
#J-18808-Ljbffr