Cód: 96459
Administrativo
Porto Alegre - RS
Efetiva - Híbrido
Prazo: 29/11/2024
**Descrição e Atividades**:
A Pix Force foi fundada em 2015 e, de lá pra cá, desenvolve soluções utilizando tecnologias de visão computacional, inteligência artificial e machine learning.
Nossos projetos e soluções transformam dados e imagens em informações valiosas para os clientes através da interpretação automática de imagens e vídeos.
O nosso time de Pix Whizz é formado por profissionais especializados em diversas áreas de conhecimento.
A palavra-chave para trabalhar conosco é INOVAÇÃO.
Se você se considera um profissional inovador, então você tem tudo para se tornar parte da nossa equipe.
**O jeito Pix de ser**:
- Quando um Pix Whizz pede ajuda, fazemos o possível para colaborar;
- Sempre falamos quando algo não está bom e sugerimos melhorias;
- Somos inovadores nos projetos, nas ideias e nos processos.
Não deixamos de fazer por medo de errar;
- Estamos em constante desenvolvimento e evolução, respeitamos as diferenças e o tempo de cada um;
- Somos protagonistas da história da Pix, juntos seremos os melhores do mundo!
**Resumo da Posição**:
**Principais Responsabilidades**:
- **Desenvolvimento da Estratégia de Recursos Humanos**:Elaborar e implementar planos estratégicos de RH que suportem as metas da Pix Force, incluindo recrutamento, retenção, desenvolvimento de talentos, engajamento e diversidade.
- **Liderança em Gente e Cultura**:Supervisionar as iniciativas de cultura organizacional, garantindo alinhamento com os valores da Pix Force e promovendo o bem-estar dos Pix Whizzes.
- **Gestão do Ciclo de Vida dos Colaboradores**:Coordenar todas as etapas da experiência dos colaboradores, desde a atração até o desligamento, assegurando processos consistentes, engajadores e que reforcem a proposta de valor ao empregado, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
- **Coordenação e Organização de Eventos e Reuniões**:Planejar e executar eventos e reuniões, tanto online quanto presenciais, que promovam a
**Requisitos**:
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA é desejável.
- Experiência mínima de 5 anos atuando na área de RH e mínima de 2 anos em funções de gestão de time de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia e/ou startups.
- Conhecimento profundo em todos os subsistemas de RH (Recrutamento, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, etc.).
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH e métricas baseadas em dados.
- Residir em Porto Alegre ou região metropolitana.
- Experiência em criar e implementar políticas organizacionais escaláveis.
- Habilidade em lidar com mudanças em ambientes dinâmicos e de rápido crescimento.
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade para construir relacionamentos em todos os níveis.
**Benefícios**:
- Contratação modelo PJ ou CLT
- Programa de Stock options
- Modelo híbrido de trabalho
- **Em modelo PJ**:
- Reembolso alimentação e transporte
- **Em modelo CLT**:
- Vale alimentação
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- Auxílio mobilidade