Auxilia na administração de salários, benefícios e contratos dos colaboradores, bem como nos processos de recrutamento e seleção, rotinas de treinamento e desenvolvimento e na comunicação corporativa relacionadas ao setor.
Responsabilidades:
* Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;
* Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
* Agendamento de treinamentos e avaliações