Ejecutivo de Ventas de Distrito - Min. 1 año de experiencia en ventas del rubro (excluyente)
Expeditors es una empresa de logística global que satisface las necesidades cada vez más sofisticadas del comercio internacional a través de soluciones personalizadas y sistemas de información integrados y sin interrupciones. Nuestros profesionales de la industria, procesos galardonados y sistemas globalmente unificados nos permiten brindar un servicio al cliente excepcional. Nos enorgullecemos en garantizar que nuestros clientes reciban el mismo alto nivel de servicio en todo el mundo.
* 19,000 profesionales capacitados
* 350+ ubicaciones en todo el mundo
El enfoque del Ejecutivo de Ventas de Distrito (DSE) es lograr resultados que estén alineados con la organización general y sus objetivos estratégicos. La iniciativa, junto con un sentido de impulso competitivo y la capacidad de mantenerse enfocado en los resultados a pesar de las condiciones cambiantes, son las claves para lograr los objetivos de desempeño del puesto de Ejecutivo de Ventas de Distrito en Expeditors. El DSE organiza la participación de varias personas en nuestro proceso de ventas, asegurando constantemente los ingresos de nuevos clientes para nuestra oficina de distrito y la red de Expeditors. Este puesto depende del gerente de ventas de distrito.
Resultados mínimos esperados:
1. Administrar un territorio asignado y demostrar un amplio conocimiento de los clientes potenciales y competidores en esta área.
2. Ingreso oportuno de datos en nuestra herramienta de gestión de relaciones con el cliente.
3. Orquestar las relaciones con los clientes/sucursales y colaborar con los recursos regionales de gestión de productos, servicios, geografía y conocimiento.
4. Participar en la creación de soluciones de valor agregado para las necesidades logísticas del cliente.
5. Apoyar la transición de nuevas cuentas a través de presentaciones de clientes y obtención de cualquier documentación necesaria para el cliente.
6. Apoyar la cobranza de AR (cuentas por cobrar) cuando sea necesario.
7. Asistir a sesiones de capacitación y desarrollo para continuar desarrollando habilidades de venta.
8. Participación en grupos comerciales locales, según lo indique el gerente de ventas del distrito.
9. Asumir tareas adicionales según sea necesario.
Conjuntos de habilidades y características deseadas:
1. Capacidad para reunirse con clientes fuera del sitio de manera regular.
2. Dominio oral y escrito del idioma inglés.
3. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de resolución de problemas.
4. Capacidad para trabajar de manera productiva tanto de manera individual como en equipo.
5. Sentido de urgencia para el logro de objetivos.
6. Automotivado con capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
7. Cómodo con la entrada regular de datos en una computadora portátil.
8. Sólida relación y centrado en la construcción de relaciones.
9. Empoderado para tomar decisiones rápidas.
10. Extrovertido, seguro, entusiasta y persuasivo.
11. Influye en los demás para que actúen.
12. Puntualidad y responsabilidad por los resultados.
Experiencia: Mínimo 1 año como vendedor en la industria de logística global.
Información adicional: Mantiene un sólido programa de gestión y prospección de clientes potenciales que permite un flujo de ventas saludable. Esto incluye completar una investigación exhaustiva de los clientes y personalizar los guiones de llamadas en frío.
Actividad de llamadas: Proactivo y organizado para una actividad de llamadas mensuales continua y productiva.
Gestión de la cartera de clientes: Mantiene una cartera de clientes saludable con la combinación adecuada de oportunidades en los diferentes pasos del proceso de venta.
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