**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior em Administração ou Recursos Humanos.
Conhecimentos no pacote Office.
Atividades: Preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões e férias.
Realizar manutenção do cadastro de funcionários, admissões e demissões.
Controlar benefícios.
Acompanhar fluxo de ponto eletrônico.
Atuar em processos de recrutamento e seleção.
**BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)