Especificação da Vaga**Business Partner**
**Desafios da Vaga**
Vai conectar a área de Recursos Humanos com os demais setores da empresa, auxiliando na gestão estratégica de pessoas, atuando como um consultor interno, auxiliar na identificação de falhas nas rotinas administrativas; Avaliação das competências dos profissionais mais antigos;Reflexão sobre a necessidade de investir em processos seletivos;Disseminação de novos conhecimentos e processos de capacitação frequentes; Promoção de um ambiente aberto a feedbacks e análises qualitativas.
- ** Atividades**
Atuar no processo de recrutamento e seleção, alinhando o perfil das vagas com o gestor da área e entrevistando finalistas para as posições, identificando pessoas aderentes à cultura da empresa, aos requisitos e competências do cargo e da área, observando as políticas vigentes, visando garantir que as áreas tenham pessoas preparadas para o desempenho das responsabilidades.
- Atuar em processos de alta complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
- Conduzir projetos em sua área de atuação, repensando métodos e padrões existentes.
- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
- Apoiar a liderança na orientação da equipe.
**Formação Acadêmica**
Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins
**Requisitos Desejáveis**
- Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins
Salario + Beneficios
- Benefícios: VT, VA R$ 30, 00 ao dia, VR R$ 30,00 aio dia.
Cartão Farmácia, Unimed, Odontoprev, Seguro de Vida em grupo, aulas de inglês dentro da empresa, e também convenio com faculdades.
Presencial / Proximo ao bairro Xaxim.
- Informações adicionais**Tipo de Vaga**:
- Efetivo
**Benefícios****:
- Convênio Médico
- Seguro de Vida
- Vale-Alimentação
- Vale-Refeição
- Requisitos e Habilidades**Escolaridade**:
- Ensino Superior Completo
**Local de Trabalho**:
- Não Informado