O Suporte Técnico Sênior será responsável por garantir o funcionamento eficiente dos sistemas, redes e bancos de dados da empresa. Atuará na análise e ajustes de sistemas, propondo melhorias de processos e auxiliando na supervisão dos demais colaboradores do setor.
Responsabilidades:
1. Analisar e realizar ajustes nos sistemas da empresa para garantir a eficiência e disponibilidade das operações;
2. identificar e propor melhorias nos processos técnicos e operacionais do setor;
1. Gerenciar e otimizar bancos de dados, garantindo integridade, desempenho e segurança das informações;
2. Administrar e solucionar problemas em redes, garantindo conectividade estável e segura para todos os usuários;
1. Auxiliar na supervisão da equipe de suporte técnico, orientando técnicos os colaboradores em suas atividades;
1. Atuar na resolução de desafios complexos, oferecendo suporte especializado aos demais membros da equipe;
1. Elaborar e manter documentação técnica sobre os sistemas, processos e infraestrutura da empresa;
2. Colaborar com outras áreas para implementação de soluções tecnológicas homologadas às necessidades do negócio.
Formação e experiências desejáveis
3. Experiência sólida em análise de sistemas, bancos de dados e redes;
4. Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
5. Conhecimento avançado em infraestrutura de TI, administração de servidores e protocolos de rede;
6. Domínio em SQL e otimização de bancos de dados;
7. Experiência com segurança da informação e boas práticas de governança de TI;
8. Conhecimento avançado em infraestrutura de TI, administração de servidores e protocolos de rede;
9. Domínio em SQL e otimização de bancos de dados;
10. Experiência com segurança da informação e boas práticas de governança de TI;
11. Conhecimento em Mikrotik será considerado um diferencial;
12. Habilidade para identificar e solucionar problemas técnicos de forma autônoma e eficiente;
13. Perfil analítico e proativo, com capacidade de propor soluções inovadoras e melhorias contínuas;
14. Experiência em liderança técnica e suporte a equipes de TI.
15. Residir próximo é um diferencia
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
2000
Cargo:
Outros
Empresa:
SANTA CARGA DO BRASIL
Gestão de ativos intangíveis não-financeiros.
Ramo:
Comércio - Outros
(FH)