Será responsável por apoiar na rotina de processamento de folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, benefícios, horas extras, descontos e encargos.
Além disso, realizará a conferência de informações e lançamentos de dados no sistema, garantindo conformidade com as obrigações legais e normativas da empresa, também dará suporte na emissão de relatórios relacionados à folha de pagamento e prestará apoio aos colaboradores em dúvidas sobre salários e benefícios.Requisitos:Ensino superior cursando em Administração, RH e/ou Contabilidade)Experiência prévia em rotinas de folha de pagamentoConhecimento em legislação trabalhista e benefíciosFamiliaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento (preferencialmente SAP ou Totvs)Excel intermediário