Descrição:
O (a) profissional será responsável por supervisionar as atividades relacionadas à gestão de pessoas dentro da empresa. Suas responsabilidades abrangem diversas áreas, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, entre outras. Atua diariamente nos processos de Recursos Humanos, garantindo a implementação dos processos e práticas de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da Mahle Rede de Postos.
Atividades:
1. Atender os chamados na plataforma do service GLPI do RH e receber as solicitações dos gestores e demais equipes, dando as tratativas necessárias;
2. Atender todas as solicitações via WhatsApp e dar as tratativas necessárias;
3. Acompanhar e orientar em todo o processo de recrutamento e seleção, garantindo a adequação das práticas à política da empresa e às necessidades do negócio;
4. Acompanhar e atualizar todo o processo de integração de novos funcionários, proporcionando uma entrada eficaz na empresa;
5. Acompanhar a implantação e o desenvolvimento das atividades de Treinamento e Desenvolvimento de toda a rede;
6. Aprovar e supervisionar o processo de pesquisa de clima organizacional, bem como apoiar na criação do plano de ação decorrente dessa pesquisa;
7. Orientar e acompanhar o desenvolvimento da aplicação da ferramenta do PDI para os funcionários em desenvolvimento;
8. Acompanhar a programação anual de atividades de endomarketing para a rede e, no período das ações propostas, aplicar todas as ações aprovadas pela diretoria;
9. Realizar a gestão de desempenho dos colaboradores, incluindo a condução de feedbacks;
10. Atuar na gestão de conflitos e nas relações trabalhistas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo;
11. Participar ativamente da gestão de mudanças organizacionais, fornecendo suporte e orientação aos funcionários e gestores;
12. Participar do planejamento de sucessão, identificando e desenvolvendo talentos para posições-chave na organização;
13. Realizar análises de dados e métricas de Recursos Humanos para identificar tendências, oportunidades de melhoria e apoiar a tomada de decisões estratégicas;
14. Participar de reuniões estratégicas para contribuir com insights e informações relacionadas à gestão de pessoas e decisões corporativas;
15. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
16. Agir com ética em todas as interações e decisões, seguindo padrões morais e profissionais aceitos, enquanto mantém o sigilo das informações confidenciais da empresa e dos clientes;
17. Zelar pela segurança no local de trabalho, seguindo rigorosamente os procedimentos de segurança estabelecidos.
Ambiente:
Nossa cultura é focada em um ambiente cristão, familiar e humano, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada motorista e com o compromisso de tornar a Mahle Rede de Postos cada vez mais forte!
Benefícios:
* Vale Alimentação
* Vale Transporte
* Seguro de Vida
* Plano Odontológico
* Plano de Saúde
Categoria:
Administrativo
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